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真心诚意依靠员工 坚持不懈日积月累

作者:佚名    文章来源:本站原创    点击数:    更新时间:2015-5-4


企业文化成为白云边“一把手”工程

 

 

本网讯特约记者王小波、周明祥):428,位于松滋市城南工业园区的白云边大酒店热闹非凡,白云边集团2015年度企业文化宣传工作会议在这里隆重举行。集团董事长李欣、财务总监项永念等莅会,并为“企业文化宣传先进工作者”和“优秀通讯员”颁奖。

会上,李欣董事长在对白云边改制10年来企业文化建设所取得的成果予以充分肯定;他分三个层面对白云边企业文化的精髓进行了总结和提炼:一是在企业与社会的价值关系上,白云边提出并践行了“以人为本、科学发展、回报社会”的企业核心价值观。白云边民营化改制后,公司将白云边员工视为企业最宝贵的财富,坚持由白云边人经营白云边,实行所有权与经营权分离,建立现代企业制度,从而使白云边走上了科学发展、跨越式发展之路。在生产经营取得丰硕成果的同时,白云边不忘回报社会,认真履行社会责任。集团所属各企业均成为当地优质税源。白云边民营化后不断加大投入,以项目建设推动地方经济发展,扩大就业、改善民生,得到了社会的广泛认同。二是在企业与用户的价值关系上:白云边大力弘扬“敬业、协力、创新、进取”的企业精神,以质量为生命,以信誉为根本,以市场为导向做真做实,以优质的产品和一流的服务赢得了广大消费者的信赖与赞许。三是在企业与员工的价值关系上:白云边努力建设家园文化。白云边集团的家园文化具有很强包容性;公司大家庭这根纽带将投资者及全体员工的心紧紧栓在了一起。白云边民营化后不久,集团公司董事会便建立了困难职工救助机制,以大家温暖小家;并通过开展员工广泛参与的文体活动,实施系列关爱行动,增强了企业对职工的凝聚力和职工对企业的归宿感。

在谈到白云边下一步如何加强企业文化建设时,李欣指出:一要态度真诚。文化建设只有企业真心诚意去做,员工真心实意参与,才能取得实实在在的效果。企业文化建设就是要员工真真切切地感受自己就是企业的主人。二是需有效传播。在企业文化的传播方面,白云边已经打造了网站、刊物、活动等多样化平台。他们充分利用这些载体,最大限度地将正能量传播给全体职工。三靠持续积累。“涓涓细流终究汇成大海”;企业文化建设只要坚持不懈,日积月累,就会水滴石穿,深入人心。他勉励企业文化宣传工作者要做“播种人”,将先进的思想、积极的能量以及企业的关怀和温暖播种到每一个职工的心里,让它生根发芽、开花结果,让白云边人不仅能在花园般的企业里工作,而且心中的幸福更能像花儿一样盛开。

白云边民营化改制10年来,企业文化建设一直由一把手亲自挂帅,所取得的丰硕成果得到了职工和社会的广泛认同。在集团董事长和董事会领导的高度重视和亲自指引下,白云边建设文明幸福企业的步伐不断向前迈进!

图为白云边集团2015年度企业文化、宣传工作会议会场。

周明祥 摄)

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