文化与制度的区别

文化与制度的区别

文化与制度的区别在于制度往往是员工的对立之物，而文化则是超越了制度的对立，成为员工自觉接受之物。制度是一种强制力，而文化则是一种粘合剂和整合力。文化的根本标志在于它的自动整合功能；它无需人们过多的强调或者强制，而是靠自己的魅力不知不觉地影响着每位员工的心理和精神，继而最终成为一种自觉的群体意识。只有达到了这种程度和境界，一个企业的价值理念体系才可能被称之为企业文化；所以我们说，企业文化建设必须摆脱形式主义的巢臼，注入实实在在的内容。